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纺织业拉开机器换人大幕机遇与挑战并存

2019/08/15 来源:阿克苏信息港

导读

纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的逐渐消失,转型升级刻不容缓。机械化、、智能化成为改造传统产业、推进产业转型升级、减员增效,缓解招

  纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的逐渐消失,转型升级刻不容缓。机械化、、智能化成为改造传统产业、推进产业转型升级、减员增效,缓解招工难的有效途径,由此也拉开了我国 机器换人 的大幕。

  计划成效显著 行业积极响应

  浙江省是率先推行 机器换人 计划的省份,201 年年初,浙江政府推出全面实施 腾笼换鸟、机器换人、空间换地、电商换城市 的 四换 工程,开辟了经济发展的新格局。据浙江省经信委介绍,项目启动一年多来,取得了巨大成效。

  首先,降低了用工及生产经营成本。调查显示,开展机器换人后,有61.5%的企业减少一线员工超过10%,68.9%的企业生产成本下降5%以上,在其他条件不变的情况下,企业成本每降低一个百分点意味着企业利润增加1个百分点。

  其次,提高了劳动生产的效率。被调查企业有27. %的企业 机器换人 后劳动生产率提高了 0%以上;有16.6%的企业劳动生产率提高了20%至 0%;有29%的企业劳动生产率提高了10%~20%。

  第三,提升了产品质量。由于机器操作具有手工操作难以企及的精度和准度,因而 机器换人 在提升企业产品品质质量方面的作用也十分明显。调查显示近98. %的企业机器换人后,产品质量有不同程度的提高。

  第四,减少了能源消耗。在调查企业中,高达86. %的企业表示开展 机器换人 后能耗下降。

  纺织行业在此次机器换人中占据了重要地位。据柯桥区经信局表示,今年1~9月,全区661只技改项目完成投资240.6 亿元。其中纺织项目投资数15 .42亿元,占6 %。

  兰溪市是织布特色产业集聚区,牛仔布产量,当地就根据色织布生产的现状,及时启动纺织行业的 机器换人 ,其主要内容是引进穿经、穿筘、结经等自动化设备,取代人工的劳动,对列入 机器换人 的企业,鼓励他们购买自动化设备,政府给予一定补贴,主要是通过政策的引导,鼓励企业用自动化程度高的设备取代人工劳动,达到 机器换人 的目的。兰溪有织造企业上百家,地方从中选取了70多家企业(其中示范企业10家,推广企业60家),首先开始实施 机器换人 项目,这些项目要求年内全部开工,投产率确保85%,完成当年投资计划的90%以上。

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