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苏州男子夜班如厕丢了工作怒告公司被判败诉

2018-11-28 14:06:50

苏州男子夜班如厕丢了工作 怒告公司被判败诉

小周在苏州一家化学产品制造公司工作,去年3月,公司安排小周值夜班,负责看管液体物料转移的机器。凌晨2时30分左右,小周突感肚子不舒服,在未关闭正在运行的机器又未通知其他同事帮忙看管的情况下离开工作场所去上厕所。直到3时30分左右,小周回来时发现其负责看管的机器有约10立方米的酶液溢出,给公司造成了经济损失。

公司遂以小周严重违反公司规章制度为由对小周作出了开除处理。小周认为,自己肠胃不舒服上厕所是生理反应,并非故意行为,因此公司不应解除劳动合同,故而起诉公司要求公司支付赔偿金。

太仓法院经审理认为,并非故意行为给用人单位造成重大损失的用人单位才可以解除劳动合同。

小周值夜班时在未采取任何措施的情况下即离开车间达1小时之久,虽然先前是因肠胃不舒服去上厕所,但当时既未及时与其他同事联系要求帮忙,也未根据公司流程及时汇报情况,严重失职给公司造成重大经济损失,故公司作出解除劳动合同的决定符合法律规定。因此,法院驳回了小周的诉请。

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