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热行情背后的冷思考成本上升我们如何应对区

2019-01-13 02:41:13
  中国园林5月28日消息:

  湖南长沙跳马园林绿化有限公司总经理何春:

  合理安排用工出效益

  近三年来,苗木行业工人工资持续增长。在湖南,技术男工日工资从60元一路涨到目前的120元至150元。女工日工资目前达到70元左右,相比三年前涨了一倍。还有很多外地工人来这里务工,工资比本地工人低一半。在这种情况下,就要考虑合理安排用工。

  目前我们这里工人仍以跳马、柏加两地农民为主。因为这里家家户户都种苗木,工人技术普遍比较好

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。从工作效果看,本地技术工人工作效率更高,只有工作效率提高了才能产出更多效益,多花钱还是值得的。产业整体发展趋势也是越来越需要熟练又有技术的工人。本地女工的基本技术也比较好,可以做小苗扦插、施肥等比较轻松但需要一定技术的工作。

  外地工人培养成熟练技工需要三四年时间,但是大多很不稳定。往往几年时间的用心培养,不但花了时间还有人力、物力,好不容易技术成熟了,这些工人却要离开,这是很难控制的因素,所以目前主要安排外地工人做一些简单的工作。旺季招的临时工,主要协助技工运苗、装苗,平时做土地平整、挖灌溉沟渠等工作。这样一来,至少这三类工人就能各展所长,而且大大节省了人工成本。

  云南省园林行业协会会长解亚林:

  成本飞涨寻求政府支持

  随着近几年本地绿化市场的不断扩大,云南苗木产业也在飞速发展,但是赶上了成本大幅上涨的不利时机。除去人工成本,当地大型花木吊装、起挖机械费用和汽油价格等也上涨了20%至30%。相比之下,苗木价格上升幅度并不高,因此苗木种植行业的利润空间在降低。

  本地政府是很重视通过苗木产业提升农民收入的,因此协会和苗圃经营者要学会寻求政府支持。不久前,政府和协会有关负责人已经到苗木产业发展较好的省市考察,了解到很多苗木大省都对行业有政策扶持。因此省建设厅专门成立了研究小组,准备出台一系列补贴和税收减免政策。同时,研究小组的专家也在研究值得开发的本地乡土植物,扶持苗木产业向特色化发展,提升整体竞争力。

  协会也在考察中总结出,两那身材魁梧的老人类苗圃成本控制得较好,一是面积上千亩的大型苗圃,价格能和外省调运的苗木竞争。因为避免了运输过程中的损失,对本地气候等条件更适应,也更具优势。另一类是专类苗圃,比如一个只种樱花的苗圃,管所以理技术成熟,市场认可度高,整体运作简单流畅。下一步,协会将把这些经验推广给更多苗圃,共同解决成本控制问题。

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